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第136章 蒸蒸日上（第1页）

时光如同白驹过隙，李一诺和林婉儿的文化传承事业在不懈的努力下蒸蒸日上，如同一颗璀璨的星辰在文化的浩瀚苍穹中闪耀着独特的光芒。

然而，就如同攀登高峰的勇者总会遭遇新的险阻，他们前行的道路上也迎来了一系列错综复杂的新挑战。

随着他们所倡导的文化传承活动影响力日益扩大，资源分配不均的问题逐渐浮出水面，如同一块巨石横亘在他们的前进道路上。

尽管与众多学校建立了紧密的合作关系，然而一些地处偏远地区的学校，由于地理环境的限制和经济条件的匮乏，无法充分享受到优质且丰富的文化教育资源。

李一诺和林婉儿深知，教育公平是文化传承得以广泛传播的坚实基石，他们怀着坚定的决心，决定亲身深入这些偏远地区，去真切地了解那里的实际情况。

经过漫长而艰辛的旅途，他们终于抵达了一座隐匿于大山深处的乡村学校。

当他们踏入校园的那一刻，眼前的景象令他们的心为之一紧。

简陋的校舍在风雨的侵蚀下显得有些摇摇欲坠，教室里的桌椅破旧不堪，教学的设施更是稀缺得令人心疼。

师资力量的薄弱使得孩子们的教育需求无法得到充分满足，他们眼中那对知识的渴望与现实条件的窘迫形成了鲜明的对比。

孩子们围拢过来，好奇而羞涩地打量着这两位来自远方的客人。

当李一诺和林婉儿提及传统文化时，孩子们的眼睛瞬间亮了起来，满是好奇与向往。

但当他们意识到自己无法像城市里的孩子那样拥有丰富的学习资源时，眼神中又不禁流露出一丝失落。

李一诺和林婉儿看在眼里，疼在心中，他们当即决定，要为这里的孩子们带来更多的帮助，为他们点亮文化传承的希望之灯。

回到公司后，他们立刻全身心地投入到制定针对偏远地区的援助计划之中。

一方面，李一诺四处奔走，不断地拜访各大企业和慈善机构，竭尽全力地筹集资金，以改善学校的硬件设施。

每一次的拜访都是一场充满挑战的谈判，他需要用真诚和热情去打动那些潜在的捐助者。

在一个阳光炽热的午后，李一诺走进了一家知名企业的总部。

他身着整洁的西装，手中紧紧握着精心准备的项目资料，心中既充满了期待，又怀揣着一丝忐忑。

走进宽敞而豪华的会议室，李一诺面对企业高层的目光，深吸一口气，开始了他激情洋溢的演讲。

他详细地介绍了偏远地区学校的困境，以及文化传承对于孩子们未来的重要意义。

然而，企业高层们的表情始终严肃而冷漠，他们提出了一系列尖锐的问题和质疑。

“李先生，您的计划听起来很美好，但我们如何能确保这笔资金能够真正用到实处？”

一位高层皱着眉头问道。

李一诺不慌不忙，他打开手中的资料，用详实的数据和清晰的规划一一回应着对方的问题。

他的声音坚定而有力，眼神中透露出不容置疑的决心。

“我们会建立严格的资金监管机制，每一笔款项的用途都会公开透明，接受社会的监督。

而且，我们会定期向贵企业汇报项目的进展情况，让您看到实实在在的成果。”

尽管李一诺的回答有理有据，但企业高层们仍然犹豫不决。

会议室内陷入了一片令人窒息的沉默，李一诺的心提到了嗓子眼。

就在他几乎感到绝望的时候，企业的董事长缓缓开口了。

“李先生，您的真诚和执着打动了我。

我们决定支持您的项目，但希望您能信守承诺，为那些孩子带来真正的改变。”

李一诺如释重负，心中涌起一股难以言表的喜悦和感激。

他连连点头，郑重地与董事长握手道谢。

另一方面，林婉儿则忙着协调志愿者的工作安排，确保支教活动能够顺利进行。