769.高要求

进化。

    手术室里，还有霍不凡留下的各种血肉，可以用来研究。

    同时，也要进行精神力和洞天福地对人体素质影响的细致分析。

    不过在做研究之前，他们必须先向宁雪晴汇报，毕竟要研究的东西中，有霍不凡的血肉。

    而且关于肉体进化的研究立项，也是一个未来的大项目，不先跟高层打招呼的话，那就是目无尊长。

    新希望内部对于其它的都不怎么在乎，但对于级别是非常看重的。

    用霍不凡的话来说，我可以和你们做朋友，可以和你们做兄弟姐妹，可以每天都给你们发奖金，但我让你们做什么事的时候，不要跟我说不行。

    我让你做什么，你就做什么，因为你是下属，必须要服从命令。

    你可以提出你的质疑，但必须先执行我的命令。

    事后会有专门的风评小组对你的质疑进行分析，如果确定你的质疑是有道理的，你的上司会因此受到很严重的惩罚，因为他没有发现自己的失误。

    但如果发现你提交的质疑是错误的，你自己也会受到惩罚，因为这说明你的个人能力有问题。

    这种措施和手段，使得新希望内部对于任何一项决定都非常的谨慎。上上下下，哪怕是最底层的新员工，进公司的第一件事，就是学会服从命令，然后把自己要做的事情，做完的事情，做的过程，都仔仔细细检查到没有任何错误！

    怎么样才能让一项工作，或者一个部门的工作能力提高？

    很简单，做事不出错，自然就是最好的。

    听起来似乎很苛刻，但新希望内部的人员，都已经养成了这样的习惯，他们不容许任何人犯错。

    对别人高要求，对自己的要求会更高！

    如果不是因为有这样的高要求，新希望也没有资格成为全世界的领头羊，更没有资格让霍不凡和宁雪晴在银河联盟获得那么重的话语权。

    自身的无懈可击，就是他们提供的助力和底气！

    黑魔神海拉的袭击，给安全区造成了很多的损失，现在霍不凡昏迷，宁雪晴作为最高层的管理人员，必须全力以赴，亲力亲为。

    很多事情，她都得亲自处理，尤其是对受害者的赔偿和慰问。

    这是获取民意最重要的手段，绝对不能出差错。

    不要以为技术就可以决定一切，实际上底层民众对于技术并不看重，他们也许很享受高科技带来的各种便利，但如果你做了大逆不道的事情，他们一样愿意抛弃这种便利，逞匹夫之勇把你拉下马。

    这就是底层人，也是那句话说的真理。

    水能载舟，亦能覆舟。

    当他们要掀翻的时候，根本不会考虑没有你世界会变得怎么样，如果能考虑的这么长远，这么慎重，就不会窝在底层了。

    各种损失的弥补，安全区的重新建设，尤其武器设计院的防护，这些都是重中之重。

    高空战舰和空基武器，时刻处于一级戒备中，三大机甲战队轮番值班，保证任何时间，都能立刻拿出上万台机甲出来战斗。而另外的两万台机甲，也可以在十分钟内迅速投入战场。

    所有人都在用自己最大的努力，最旺盛的精力来应付可能存在的危险。

    地位越高的人，此刻就越忙碌，包括姬香凝，也没有时间呆在医院。

    宁雪晴给她下了一道命令，三个月内，把天机星机甲扩充到一万台以上！

    现在天机星机甲的生产线只有五台，平均一个月出产一百五十台，目前的总产量只有不到两千台。

    想在三个月内，完成过去数年的量，对姬家来说绝对是一项重大的挑战。

    姬香凝不得不回去主持大局，并下令所有生产线都全部停下，全力以赴进行天机星机甲的供应！