四四中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第33章 新发现苏玲要结婚（第3页）

新的发现，让二人心情更加复杂。

“诗姐，这个苏玲快要结婚了，那是不是警察关于她与我五叔有不正当的关系的事情就不能成立了。

她毕竟有自己的男朋友呀。”

走了一段时间，郑平突然问道。

“这个不好说。

我们要看调查出来的情况。

小平平，你不要带着情绪办案。

你得知道，办理案件是不是预设立场的。

我们在这个案件中的每一个判断都要基于证据，而不是个人倾向。

不能因为郑方是你五叔，影响你的判断。”

田诗提醒道。

“知道了。”

郑平点点头。

田诗说的道理，他是懂的。

“苏玲要结婚了，这件事情用人单位不知道，这很不正常。”

田诗说道。

“也许，她是不想让单位的人知道。”

“那她为什么不想让单位的人知道呢？”

田诗的问题，让郑平有些回答不上来。

要知道，翻回头20年，在2000年前后，用人单位对于一个人的意义还是很大的。

单位不只要管你的工作，还要管你的生活。

不论是国营，还是私企，员工要是家里有什么事情，单位都是要派人去帮忙，甚至领导还要专门关心过问。

那个时代，也许经济上并不纯粹，也不富裕，可是人情味比起现在还是浓得许多的。

也正是因为这个道理，在那个年代换一个单位，是非常重要的事情。

这就如同换了一批家人一样。

有些单位可能条件差了些，但会让你上班时更舒心，更感到温暖。

有些单位，可能赚得更多，条件更好，上班却让你感觉到压力，甚至产生了强烈的厌恶感。

如果是你，在这种情况下会选择哪家单位？也许多数人会选择那些上班舒心的单位，哪怕是赚得少一些，至少是可以少生气呀。

最后的结果是那些充满人情味的单位越来越少。

或是倒闭，退出了历史的舞台。

更多则是转变成了那种你当初不喜欢的状态。

企业的生存、经营，讲的是经济规律，而不是人情世故。

竞争的压力，让员工的压力越来越大。

舒适的工作状态越来越少，人与人之间那种纯粹的关心与照顾也越来越少。

人们逐渐习惯了以利益优先，对于别人更加冷漠，有的时候你搞不懂这是一种进步，还是一种退步。

不过，不论你的观感如何，这是社会发展的现状，我们不论是否看得惯，都只能接受。