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第22章（第3页）

既然沙瑞金先点出了祁同伟的问题，那么他出于公心，完全可以就干部的任用安排问题，谈一谈自己的看法，无欲则刚嘛！

作为新来的省委书记的副手，他要坦诚坦率，和一把手交底交心。

高育良貌似谨慎地说，自己还有一个建议，不知当不当说？沙瑞金一副坦荡的样子：一个班子的同志，有啥当说不当说的，直言不讳嘛。

高育良上身倾向沙瑞金：对冻结的一百二十五名干部的考察，最好能快点进行，不能久拖不决。

这些干部里，不少人的年龄差半年几个月就不能上了，耽误不起啊！

沙瑞金说：这个情况我注意到了，已经做了一个批示给组织部门和纪检部门，要求他们先考察这批年龄抵线的同志。

高育良欣慰道：那就好，像陈岩石那种悲剧不能重演了！

然而，话题一转，沙瑞金马上给他上党课——省委要考虑同志们的政治前途，但也得严把用人关。

这些年，被查处的干部有相当比例是属于带病提拔的。

有的干部甚至带病在岗十年二十年，却屡屡被提拔重用。

育良同志，这是很严重的问题，我们可不能掉以轻心啊！

高育良频频点头：是的，是的，过去的教训很深刻哩……

高育良告辞后，沙瑞金站在落地窗前，看着窗外沉思起来。

这番谈话在他心中留下了沉甸甸的分量。

高副书记老辣啊，表面上是汇报，实则是在向他宣示一种不可忽视的政治存在。

其实丁义珍出逃的情况，他已听了公安厅和检察院的汇报，两边虽都认定有人泄密，但谁也没点出李达康。

高育良今天公然点出来了。

高育良抛出李达康想干啥？是出于公心，还是趁机内斗？高育良还提出了干部人事的话题，往好处想，是善意提醒，往坏处想，是手伸得太长。

一把手管干部，高育良难道不懂吗？估计高育良还是为了那个挖地能手祁同伟啊。

人家不把自己的得意门生扶上去，怕是不会善罢甘休的……

正这么想着，组织部部长吴春林和纪委书记田国富进来了。

这是事先约定的一次重要碰头，要研究的正是干部人事问题。

吴春林汇报说，按照省委和沙瑞金的要求，组织部门和纪委密切配合，对这批拟安排干部进行了深入考察，发现了不少问题，有些干部属于带病提拔，幸亏这回警惕了。

田国富接过话头说，重新考察期间，省纪委接到不少举报，现在看来，有些干部不是要不要提拔的问题，而是要不要尽快采取组织措施，进行双规的问题。

还感慨说，也不知这个名单是怎么搞出来的，太没有责任心了！

沙瑞金有些激动：所以我们要有责任心，不要怕得罪人。

带病干部一个不提，该采取组织措施的就采取组织措施！

你不愿得罪这个山头、那个圈圈，就得罪了党，得罪了人民，说重些就是党的罪人！

他用指关节敲着桌子强调：我们的党组织不是梁山忠义堂，可有些人就把它变成了忠义堂！

非我族类，一概不用，宁把位子空在那里等着自己人上位，也不许其他同志上！

田国富汇报说，在这个问题上，被双规的吕州市委书记刘开河表现突出。

沙瑞金当即指示：那你们纪委就好好查，除了经济问题，政治纪律和政治规矩方面的问题也要查清楚。

说罢，又对组织部部长慎重交代：春林同志啊，我再强调一下，经这次考察不合格的，要坚决拿下来，谁要是说情，你请他来找我！

不在原名单上的，又确实应该提拔安排的同志，也要及时报上来。

吴春林立即汇报：沙书记，有个干部呼声比较高，吕州市的，吕州高新开发区区委书记兼管委会主任易学习……

沙瑞金就是要打破本省旧有的政治格局，逐步建立一支廉洁勤政的队伍。

一听到发现好干部，眼睛亮了起来，让组织部部长说情况。

吴春林便看着笔记本，向沙瑞金介绍起来。