四四中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第四十五章 挖老爹墙角（第3页）

“所以——布鲁斯，凯特想聘请你作为公司的首席执行官。”

“噗——”

布鲁斯刚喝下去的咖啡就这样全部喷了出来。

“咳……咳……你说什么？”

他有些难以置信。

“凯特想让你去公司帮忙。”

“可是……让我去女儿的公司？”

布鲁斯傻眼了。

“亲爱的，我知道去自己的孩子的公司也许让一个大男人有些难看，但是你不是经常抱怨你们那个独裁的总经理吗？你难道不想自己独裁一次？或者，你对于我们的孩子的公司是如此的没有信心？”

艾玛端端正正的坐着，神情严肃。

虽然知道对方是装出来的，但是布鲁斯还真不好说些什么。

“我想……呃……好吧……凯特，你把你们公司的资料给我看看。

虽然我不会去你们那里帮忙，但是也许我能给你一些建议。”

这个凯瑟琳早就准备好了，为了让布鲁斯过来帮忙，她早就把公司的材料准备好了，她当即回到自己的卧室，然后将资料拿了出来。

布鲁斯仔细的翻看着凯瑟琳给他的材料，但是越看，他就越是目瞪口呆。

“凯特，难道这个公司就你一个人在负责？人事部门？主管部门？总经理什么的……你都没有？”

布鲁斯有些难以置信。

“也不能算没有……只不过都是我自己在负责决策。

或者你可以理解为我就是负责人。”

有些部门凯瑟琳还真没有考虑，她的销售部门甚至也是刚刚上马，而且也几乎没有多少人，因为每次都是商家自己找上门来的。

当然，她也有一批助手，但是最主要的工作，都是凯瑟琳自己在解决。

她的公司现在就只有一家工厂，管理什么的，都很方便，而且也给凯瑟琳省下了大笔的费用。

可是从另外一个方面来看，这样的公司，想要发展，那是很难的。

——这也是凯瑟琳为什么需要新的总裁，而不是自己继续管理的一个原因。

布鲁斯摇了摇头。

“也许我真的该去帮忙了……”

虽然美国是放养式教育盛行，但是布鲁斯还是很担心凯瑟琳的。

这样的公司……真的没问题吗？

很显然，这样的体制，需要大刀阔斧的改革。