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第二十一章无法言说的痛（第9页）

人事科:王副科长早想转正.他已经主持科室工作三年了。

他想，其他几位科长也想转正，并且都看准了人事科科长这个职位，当然还有其他职工也在努力。

见多识广的王副科长觉得自己和李局长在感情上还有一定的距离，所以一直没能转为正职。

王副科长明白只要感情到位了一切都好办，他想起了这样一句顺口溜:

只要感情好，工作丢不了;感情到了位，错的也是对。

感情如何培养，距离如何拉近呢?王副科长颇费了心思....

经过三个月的激烈竞争.结果出来了:王副科长任人事科科长，财务科吴副科长任规划科副科长，原规划科张副科长任纪检科副科长，原纪检科副科长任审计科副科长，原职工李二狗任办公室副主任....

这次改革可算成功了，李局长得到了上级的嘉奖，被评为“群众信赖的好干部”

。

李局长因此脸上随时都堆满了笑容，在办公室，他接到老婆的电话:“老公，你真是聪明绝顶呢!这三个月的收人共计120万，我看下半年的全员聘任制还得继续搞。”

“好的!好的!继续搞下去!"李局长一脸灿烂。

李局长为地方的经济建设立下过汗马功劳，应该是一个功臣。

决心在退休前搞一次人事制度改革，应该是一个革新家。

有书面报告，有考核细则，应该是一个实干家。

动员大会一讲就是三个小时，演讲内容义正词严，应该是一个好公仆。

这些，都是“褒”

，都是“扬”

，让人满心期待着这次改革的成功。

可是，谁知道一次小小的中层干部竞争上岗制度改革，却是李局长敛财的一个幌子。

这，是“贬”

，也是“抑”

，更是“刺”

。

他笑得“一脸灿烂”

，是因为三个月收入120万。

他干得肆无忌惮，是因为.....欲抑先扬的手法，入木三分地刻画出了一个贪官的丑恶灵魂。

作者辛辣的讽刺笔调直指这些贪官污吏，使人们期盼着并且呼唤着真正的人事制度改革的快快到来。

习武镇人人习武，连姑娘家都会几手花拳绣腿，小娃娃也学着舞枪弄棒。

却有一人例外，那人就是王小三。

王小三是个外乡人，如果没有一手高超的医术和见人先露三分笑的巴结，不习武的王小三是很难在习武镇站稳脚跟的。

习武镇人高大健壮，王小三黑瘦干瘪:习武镇人说话高亢激昂、中气十足，王小三却操一口编编软软、叽里咕噜的外乡话。

习武镇人崇尚用拳头说话，谁的拳头硬，就服谁。

所以王小三越和善客气，越让习武镇人看不起。

不过，习武镇及周边四邻八乡的人都离不开王小三，他开的"小三药店”

，专治跌打损伤，远近闻名。

那些鼻青脸肿断胳膊断腿的主儿，在这儿开个药方推拿敷药十天半个月，又能生龙活虎地出去打杀杀了。

所以“小三药店”

每日车马盈门，任他收费低廉，还是挡不住地成了习武镇数得出来的富户之-。

既是富户，就有人上门借钱。