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第68章 成团聚餐加培养计划（第2页）

至于寒霜和明璇，此刻自己的形象，无疑又拔高不少。

之前是自吹自擂和谭琴的二人转表演，远没有这次的大场面效果强。

当然了，这个敬佩之外，两人自然也对店长的厚脸皮有了深刻的认识。

此刻郑一炜转手把1万5的奖金作为店经费的行为，又让大家对郑一炜的大方有了初步了解。

“好，晚上大家一块吃火锅，海底捞。

打车费报销，出发吧！”

“哇哦～gogogo~”

“走走走，搞起搞起！”

郑一炜话音刚落，李勋二哥这俩立刻欢呼起来。

他跟二哥两人今天表现得格外活跃，尤其是新人到门店后。

惯例，郑一炜让张波通知他媳妇。

…………………………

海底捞能快速发展，成长为餐饮巨头，确实有他的独到之处。

服务是真的很好，尤其在13年这个阶段，更加凸显。

反正第一次感受这种服务的人，一时半会适应不了。

等位时擦鞋，美甲就不说了。

就说8元一位的自助饮料吧，郑一炜举起杯子喝两口，也没喝多少，服务小哥就立马走过来给添满。

他喝，他添，它杯子满满。

饮料杯能喝到底，没点实力还真不行。

寒霜应该是第一次经历这种状况，可能现实生活中，从来没有被人这么服务过。

从等位时的美甲服务，她就不太适应，连连摆手拒绝。

最后也没去做美甲，站在郑一炜身边，一直小声请教业务怎么开展。

郑一炜能理解她赚钱急迫的心情，也没有跟她说官话，套话。

就是告诉她前期最需要掌握的业务基础知识。

起码了解小区的大概产品，均价，包括涉及房产交易的基本流程，税费贷款之类的知识等。

说简单也不简单，因为产品无止境，楼盘海了去了，学不完，也根本没法完全掌握所有楼盘知识。

说难也不难，因为在13年当下服务客户，还不需要你掌握这么海量的楼盘知识，客户的需求半径还没那么大。