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第72章 京汽生活（第2页）

张建华他们的工作非常忙碌，白天跟在苏联专家身后翻译，晚上汤平主任会将他们组织起来，集体研究当天学到的技术。

他利用这个难得的机会，认真学习总结，彻底将垂钓到的知识融会贯通。

又因为他拥有过目不忘之能，能将苏联专家的所有回答一字不差的转述出来，很快便成了这批翻译人员中的风云人物。

同宿舍的张诚这个时候才知道他确实没有骗自己，为自己当初的骄傲感到惭愧。

这个时代的大学生，绝大数人都有一种使命感，张诚也是。

虽然最初因自己的身份有些骄傲，但在见识到张建华的优秀之后，彻底放下身段，积极请教。

张建华并没有藏私，无论谁来请教，都会认真解答。

没来京汽之前，他有很大一部分的精力放在了四合院上，原本并不觉得有什么。

自从来到京汽之后，在周围这帮人的感知下，他才发现自己的格局低了。

四合院算什么，充其量就是生活的调剂品而已，看看热闹可以，可不能将其当做主要的目标。

自己有幸从未来穿越到这个时代，且身怀系统，就应该作出一番成就。

定下志向之后，张建华更加主动的投身学习，并积极请教每一个专家，尽管有些专家不太乐意回答他的问题。

另外值得高兴的是，本月他垂钓到了一套德国大众汽车厂的内部管理文件。

这份文件主要分为两部，第一部分主要内容是工厂的组织机构、工作章程、职责范围、职务说明等内容；

第二部分是各个职能系统组织和工作方法、规章制度、工作程序和各类报表。

张建华对这份文件非常重视，虽然没有真正的技术，但这份文件的管理是经过验证的。

如今国内的工程管理十分粗狂，导致一些产品的质量上不去，若是有了科学的管理办法，能有效减少浪费，提升产品质量。

当然这份资料有很多内容和眼下的国情不符，还需要大改。

为此，张建华开始了自己的创作之路。

为了让文件看上去有说服力，他积极请教周边人，包括苏联专家。

尤其是苏联专家下车间后，他都会认真观察，一边准确的翻译一边寻找存在的问题，然后开始慢慢撰写这份管理文件。

“张建华，你在写什么？”

舍友张诚好奇的问道。

张建华头也不抬的说道：“一些管理的建议。”

“真羡慕你能过目不忘，我还要回忆白天专家讲的话，你都能抽空弄别的。”

张诚羡慕的说道。

“这没什么

，你在速写的时候，可以写几个重点的关键词，只要能联想起来即可。”

张建华提出自己的建议。

“这么做能行吗？”

张诚疑惑的问道。

“总比你只记了开头的几句话，接下来全靠回忆来的强。”

张建华对他道。

“还真是，那我明天试试。”

说着，张诚又开始回忆今天专家们讲的内容。

因为两国关系的恶化，部分苏联专家已经开始了敷衍，不仅讲的粗糙，笔记等资料更是一点也不给看，张诚翻译的对象就是这么一个人。

张建华知道，这批人明年6月就会彻底离开，他要抓住这最后的时间，能学多少学多少，打好华国的汽车工业基础。