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第二百八十五章 对外招聘（第1页）

转悠了一圈下来，宋老爷子没在发现其他问题，柳天便领着走进了下饭菜基地的办公室休息。

整个基地还没有彻底运行起来，只有零星几个大妈，没事过来打扫卫生，整个会议室环境倒也干净，两人各自寻着座位坐下，柳天满脸笑容进入正题，“宋老爷子，这工厂感觉如何，还满意吗？”

“满意满意，在这里干活，终于不用每天在家里面闲着，酒不也能喝事也没啥做，搞得个留守老头一样，以后在这里帮你搞下饭菜，我就是常住不回去都行。”

一想到院子里面，孤零零的模样，宋老爷子一脸抵触。

柳天自然明白老街由于开发不起的问题，没有开发商跑来拆迁，整个街区的人，随着不少老人去世和年轻人离去，已经没有多少人影走动，柳天去了几次，还真没有看见超过十人以上的时候。

“既然宋老爷子满意这里，您老想住多久住多久，不过我还是想跟宋老爷子仔细你聊聊，这工厂一旦运行起来可就缺不了你，你是唯一掌握核心技术的人，如果宋老爷子觉得身体吃不消，或者不能承受的时候，你得提前给我说一声，让我好有所准备。”

柳天一脸郑重道。

倒不是怕工厂因为宋老爷子离开而失去运行能力，而是怕宋老爷子一旦出了事情，这跟宋允儿无法交代。

宋老爷子是柳天自己亲自请出来的，柳天将这份责任看得很重。

“放心啦，我这身体我自己还不清楚，我肯定在力所能及的地方帮你，让你们这些后生晚辈不用每天担心。”

宋老爷子看着柳天严肃的神色，心头不禁一暖，竟开始暗暗可惜起来，这要是柳天大上几岁的话，跟自己孙女还不能凑一对？

“宋老爷子明白我意思就好，你白天睡好了再来，晚上准点还是得休息。”

交代了一句，柳天话锋一转，接着正事道：“其他我就不说了，说说宋老爷子你的待遇吧，包吃包住，所有你需要的一切，我都会安排人替你完成，您老就放心大胆的住在刚才那一户人家里面，至于工钱，我也给不了太高，一个月一万吧。”

“啥！

一个月一万。”

听着柳天脱口而出的话语，宋老爷子惊的身躯一颤，差点从椅子上跳了起来。

两眼震惊的看着柳天，根本想不到这小子口中的给不了太高，居然是一万元，急忙摆手道：“我这过来半疗养半替你看看，您搞得我是技术专家一样，一个月一万太多了，我孙女还在你集团干活，我们一家人受你照顾太多了，我这要是拿了钱，睡不着觉啊！”

“哈哈哈，宋老爷子你也太客气了，一个月一万并不多，我还害怕给少了，让您老不满意呢。”

柳天听着话语，温和一笑。

瞅着宋老爷子听完依旧一脸不愿，柳天再度道：“宋老爷子你想想，你掌握的核心技术，可是几十年累积下来的，不是平白无故就冒出来的，你把这些技术传播给我们风门村，我要是不给您支付相关费用，那我才叫黑心睡不着。”

“这是，我……”

“没啥我不我了，宋老爷子你就听我的，这工钱就那么定了，你要是觉得我给多了，你可以拿去在风门村消费嘛，就当给风门村做贡献也行。”

柳天不待宋老爷子话语说完，抢先说道。

这话都说到这份儿上了，宋老爷子知道自己要再说啥，显得矫情，只能无奈同意，“那好吧，你给我一万块一个月，我肯定不能让你失望，只不过这下饭菜基地一个人都没有？这什么时候才能开工。”

一圈转悠下来，宋老爷子一直没瞧见啥人，心头纳闷的很，哪怕再是高度集成化的工厂，最差也要三四十人才行。

人的问题，在柳天心头同样也是纠结源头，风门村大多数的劳动力，已经完全分配了岗位，哪怕有其他外村的进来，都已经填补进在了两大工厂里面，从村子内在招收人进入下饭菜基地，困难无比。

剩下的只有一些上了岁月的老人，如今唯一能行的只有对外招聘。

“开工的时间很快，最多不超过三天，主要是还有一些人员没有配齐，贸然开工的话，我害怕出现问题，您老就现在风门村转悠一下，适应这里的环境和气候，三天以后就能正式运行。”

柳天将具体的情况解释后，就将宋老爷子重新送回了王婶家中，自己便快速赶回了家里。

倒上一杯茶水，打开电脑，在各大门户招聘网站上，散发出招聘信息后，立马掏出手机给张美馨打了过去。

没响几声，这妞话语甜甜传来，“今天奇了，居然给我主动联系，难道风门村出了问题？”

“说啥呢，就这么不放心我的能力，你要是不放心我的话，赶紧回来吧！

我还需要你帮忙处理很多的事情，这不，下饭菜基地开工了，如今人手紧缺，你是村长我得给你汇报一下，打算从外面招收一些人才进来。”

柳天没有调侃，直接开门见山。

张美馨听着，沉吟了数秒，正色道：“我知道了，那你从外面直接招聘吧，不过你的去村委会将这些人员信息记录下来，再去公安局核对一下有没有问题，以免招收不必要的人进来。”

“你说的这个我明白，等招聘信息有回，确定下人员后，在一一开始也不迟，现在缺人缺的严重，你什么时候回来，我们再开一个村委会会议，探讨一下扩村的事情。”

风门村不断变大，但人数却完全跟不上发展的脚步。

柳天这段时间，一直想着扩村扩人的事情，风门村已经不是原来只有三四百人的小村子，而是要逐步扩建为一千人左右的中型村。

就算扩充到了一千人，人员缺少的问题也只是暂时解决，后面还会有更多的岗位空缺出现，不过简单为了岗位而大肆扩收，还没有走到这一步，人员一步一步筛选，是现在风门村主要的扩收方式。