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第60章 鲨鱼效应 生命不息折腾不止（第1页）

在广袤无垠的海洋世界中，鲨鱼无疑是最具传奇色彩的生物之一。

你是否想过，这种没有鱼鳔的生物，为何能成为海洋霸主？这背后，隐藏着一个引人深思的心理学概念——鲨鱼效应。

让我们一起深入探索，揭开它神秘的面纱。

一、啥是鲨鱼效应？专业解读来啦！

从生物学角度来看，大多数鱼类体内都有一个神奇的器官——鱼鳔。

这个小小的器官，就像是一个精巧的气球，鱼类通过控制鱼鳔内气体的多少，来精准地改变自身密度，从而实现自由地在水中上浮下沉。

想象一下，这就如同我们乘坐电梯，轻松地在不同楼层间穿梭。

可是，鲨鱼却没有这个“电梯按钮”

。

它天生就缺少鱼鳔，这意味着一旦停止游动，就会像石头一样沉入海底，甚至面临死亡的威胁。

为了生存，鲨鱼只能永不停歇地在海洋中穿梭，凭借自身强大的力量和敏捷的身手，在残酷的海洋竞争中脱颖而出，成为令人敬畏的海洋之王。

当我们把这个生物学现象引入心理学领域，鲨鱼效应便有了全新的内涵。

它指的是一些个体或组织，如同没有鱼鳔的鲨鱼，在缺乏某些常规“优势”

或“稳定保障”

的情况下，不得不持续努力、不断进取，从而激发出自身更大的潜能，获得更强的生存能力和发展优势。

简单来说，就是“生于忧患，死于安乐”

，外在压力反而能促使我们更好地成长。

就像那些在艰苦环境中成长的孩子，往往比生活安逸的孩子更懂得珍惜机会，更有拼搏的动力。

二、心理学家怎么看？研究结论大公开！

心理学家们对这种因缺乏优势而激发潜能的现象产生了浓厚的兴趣，并展开了一系列深入的研究。

美国心理学家麦克利兰提出的成就动机理论，为我们理解鲨鱼效应提供了重要的视角。

他认为，个体的成就动机分为追求成功的动机和避免失败的动机。

那些处于类似鲨鱼处境的人，往往有着强烈的避免失败的动机。

因为他们没有稳定的依靠，一旦停止努力就可能面临失败的困境，所以这种强烈的动机驱使他们不断努力，去追求更高的成就。

在一项针对职场新人的长期跟踪研究中，研究人员将两组新人分为不同的环境。

一组给予丰富的资源和完善的指导，另一组则资源相对匮乏，需要自己去摸索和争取。

结果发现，资源匮乏组的新人在初期虽然面临诸多困难，但随着时间的推移，他们展现出了更强的适应能力和创新能力。

他们主动学习新知识、积极拓展人脉，在面对挑战时更具韧性。

就像没有鱼鳔的鲨鱼，在困境中激发了自身无限的潜能，逐渐在职场中崭露头角。

还有一项关于学生学习成绩的研究。

一些家庭条件优越、学习资源丰富的学生，学习动力相对不足；而那些家庭条件一般、没有太多额外学习资源的学生，为了改变命运，往往更加刻苦努力，成绩提升也更为显着。

这充分证明了，外在条件的相对劣势，反而能激发个体内心深处的动力，促使其不断进步。

这也让我们不禁思考，是不是过于安逸的环境，反而会消磨我们的斗志呢？

三、真实故事案例：鲨鱼效应在生活中的奇妙呈现