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第八百九十章 司机有毛病（第2页）

但是这么没有工作也不是办法是吧，想想人家毕业生都能找到一个不错的工作。

虽然工资低，但是待遇不错，有个周六周日休息，或者是一个月能休个几天，要么就有五险一金包着。

管吃管住。

总之一个人还是过的很舒服的。

而吴昊的工作却没有着落。

现在还不知道去干什么呢。

所以迫不得已找一个工作。

只是后来吴昊发现了一个非常奇妙的地方。

路边上那些野鸡公司的，打电话销售的工作，一个月2000块。

一天只负责打电话就行了。

虽然枯燥，但是不用费脑子。

还有一种就是那种发传单，一个月1500的工作的事，大学城旁边都是的。

而当时的吴昊呢，就选择了这两个。

虽然这样加起来回很紧凑，但是赚的多呀。

起码总共加起来，能够赶得上吴昊这个城市的平均工资了。

这些工作很多很多人都不愿意去干。

这种工作对于很多人来说，都是一点不想去干。

因为工资太低。

而且太累。

在这，没有保障。

还没有周六周日，更没有五险一金，这些都是大学生刚毕业的人寻找的底线。

而吴昊却是没有底线的人。

因为他只觉得只要赚钱就可以，他同时打两份工，一会儿是白天在那些销售公司里打电话销售，拿2000块钱工资，然后他发传单是干的夜班，从下午5点半一直干到，第二天的早上2点。

打电话进行电话销售这活可不好干，就算电话销售这个工作很好找，而且还一直缺人。

人不在多，在于打电话能够打进去，然后还能让他们来，把东西买出去。

这就看销售的口才和耐心的，有的时候运气不好，或者刚开始接触的话。

可是会被骂一天的。

打个电话给一个陌生人，然后陌生人可能会骂人，也可能会说一些侮辱性的词语，总之一般打十个电话，有九个是不耐烦，而且想骂人的那种。

一个人是不接电话的，如果说往下打接着打，那就可能是全不接电话了。

打电话打不出去，或者打不通，又或者打过去被骂回来，都是无用的，不是以电话累计的次数为工资标准，而是以电话的有用程度。

所以说这些都非常锻炼人，尤其是吴昊的耐性，反正是被骂出来的，打电话这活不好干，而且工资还低，所以一般人都不愿意干，一直是缺人的状态。

况且电话销售工资又低，而且还会被人骂，谁会闲着，没事找不爽呀。