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第35章 传承中的风波（第2页）

小敏点点头：“嗯，只要我们一家人的心在一起，没有什么困难是克服不了的。”

在这场传承的风波中，四哥和小敏用他们的智慧和爱，努力维护着家族的团结和企业的稳定。

在四哥和小敏公布了接班人的选拔机制后，家族里的紧张气氛虽然有所缓解，但孩子们之间的竞争依然激烈。

大儿子更加拼命地投入工作，不断拓展业务，为公司带来了丰厚的利润。

二女儿则专注于产品创新，推出了一系列备受市场欢迎的新品，提升了公司的品牌形象。

小儿子也不甘示弱，他积极整合公司的资源，优化内部管理流程，提高了工作效率，降低了成本。

“四哥，看着孩子们这么努力，我既欣慰又心疼。”

小敏看着忙碌的孩子们说道。

四哥握住小敏的手说：“这是他们成长的必经之路，相信他们会在竞争中学会合作。”

随着时间的推移，孩子们逐渐意识到，单打独斗并不能让他们在竞争中脱颖而出，只有团结协作，发挥各自的优势，才能为家族企业创造更大的价值。

大儿子主动找到二女儿和小儿子说：“我们别再争了，我们各有所长，应该合作，让家族企业更上一层楼。”

二女儿和小儿子纷纷点头表示赞同。

于是，他们开始分工合作，大儿子负责拓展市场，二女儿专注于产品研发，小儿子则管理好内部事务。

在他们的共同努力下，家族企业取得了一系列突破性的成果。

新的市场被成功开拓，产品创新引领了行业潮流，内部管理也变得更加高效有序。

家族成员们看到孩子们的团结协作，心中的担忧也渐渐消散。

“看来我们的担心是多余的，孩子们长大了，懂事了。”

一位长辈感慨地说道。

四哥和小敏也为孩子们的转变感到骄傲。

“这才是家族传承的真正意义，不仅是事业的延续，更是团结精神的传递。”

四哥说道。

然而，就在一切都朝着好的方向发展时，一场突如其来的行业危机给家族企业带来了巨大的冲击。

市场需求急剧下降，竞争对手趁机打压，企业的经营陷入困境。

“四哥，这次的危机比以往任何一次都要严重，我们该怎么办？”

小敏焦虑地问道。

四哥目光坚定地说：“别担心，只要我们一家人团结一心，就没有过不去的坎。”

孩子们也纷纷表示：“爸妈，我们会一起努力，共度难关。”

家族企业上下齐心，采取了一系列果断的措施。

削减不必要的开支，优化产品线，加强研发投入，积极开拓新的销售渠道。

在这个艰难的过程中，四哥和小敏始终陪伴在孩子们身边，给予他们支持和鼓励。

经过一段时间的努力，家族企业终于逐渐走出了危机，重新迎来了发展的机遇。