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第六十二章 冷眼旁观识人性（第3页）

杨天华听完后，简单批评了王若妍和徐勇两句，这件事就这么了了。

当天的我十分郁闷，原本磨刀霍霍准备大干一场，结果第一天就出师不利被他们算计了去。

只不过我这人比较豁达，无非是损失两笔订单而已，没有关系，我还可以继续努力。

在我眼里，做人比做事重要。

母亲曾经送给我一句话：“做老实人，干老实事，说老实话。”

虽然听起来特别淳朴，但我却一直谨记在心。

我想没有任何利益能让我去违背自己的做人原则，所以我不会像他们那么做，也不想自己变成唯利是图的小人。

车展的第二天我被派遣去了车展现场，安晓桥也在那里。

车展三天，市场部的同事都在车展现场盯着。

安晓桥被安排在了前台，守着一大堆的资料，有客户询问的时候帮着销售顾问一起留下客户的联系方式，派发各类车型的资料。

当天车展现场很热，大家都脱去了外套，穿着衬衫。

早上的时候客户不多，于是我站在前台和安晓桥简单聊了几句。

没想到，不一会儿张一怡就黑着脸从不远处走来，对安晓桥说：“你过来一下。”

我于是明白张一怡又要找茬儿了。

果然，不久后安晓桥就脸色黑沉地回来了，对着我嘟囔了一句：“她又找我茬儿了。”

“是不是觉得咱俩在聊天，所以有意见？”

我问道。

“嗯，真受不了她。

当自己是什么大领导似的装模作样到处巡视，你见谁搭理过她么？她还那么自以为是！”

安晓桥抱怨了一通。

“安晓桥！

注意你的工作职责！

前台要有前台的样子！

你看看别人家的前台都什么样！”

张一怡又吼了一句。

我一看这情况，给了安晓桥一个理解的眼神，也不再和她聊天了，安心地守在展车旁。

我留神观察着安晓桥和张一怡的互动，没过多久，有客户来问安晓桥要资料，安晓桥连忙帮着把资料找出来递给了客户，客户满意地拿着资料走了。

这时候，张一怡又像黑面雷公一样走了过来，对安晓桥大声说：“递给客户资料的时候要用双手捧着，有礼貌地递过去。

我们是高端汽车品牌，请注意你的一言一行给客户带来的客户体验！”

我无奈地看着这一幕，我心想安晓桥今天的心情一定不亚于我昨天的心情。

做好一份工作多么不容易，当你遇到一个追求完美、对你诸多挑剔和不满的上级时，那种动不动对你吹毛求疵的作风不仅仅会让你的工作时常感觉压抑，而且会打击你的自信心和自我修复能力，因为在她眼里，你没有一件事情是能够独立做好的。

说实话，我不欣赏张一怡这样的处事风格。

我觉得追求完美是对的，但是对待自己的下属不应如此，很多话换一种方式或许更能让人接受。

那是我平生第一刻，在心里萌生出了假如我是领导我会怎么做的念头。

我想我一定不会是一个过分打压下属的领导，这样的领导或许能够得到员工表面的迎合，但一定得不到员工心中的认可。