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第95章 养鸡热潮（第2页）

“咱们乡三万多人口，现在有多少是靠着人家过活的？男的做护林员，在茶园做园丁，这是一年十二个月领工资，工资比我这个书记都高。

女的呢，采茶，摘桃子，哪个月没有一千多块，挣得比男人都多。

没去园子里上班的，也能靠运茶叶，背桃子赚钱。

咱们乡，今年新增了一百多辆农用车，也都是靠人家过活呢。”

见赫静不吭声，唐书记继续说：“人家来之前，咱们乡是个什么收入？人均不到八百块，年收入啊！

现在呢，家里劳力多的，一年就能干个万元户出来……”

“这地咱们是卖对了！

不卖给人家，咱们还得回到从前……”

赫静继续抱怨：“现在咱们乡养鸡场，两百块一个月，都不好招工了。

桃花仙公司那边，最低工资都超过300了，福利待遇也好，还有奖金，把劳动力市场都给搞乱了……”

这俩人在都里乡抱怨的时候，李东文正在神鸟县城，主持公司的乔迁仪式。

李东文的办公室在大楼的最顶层，第二十层。

张俊茹的团队，以及孙运圣和张清兰的财务部，也在二十层。

茶业公司被安排在第十九层，蜜业公司被安排在第十八层，酒业公司在第十七层，木业公司在第十六层。

第一层被规划为公司的展厅，各个公司的产品在这里集中展示，可供参观。

第二层到第十五层，张俊茹计划出租，当成写字楼出租。

这无疑是目前神鸟县最顶级的写字楼。

最后确定的招租价格是20元每平米。

这价格真心不便宜，一般小公司都租不起。

租不出去就空着，桃花仙公司也不指望这点租金过日子。

二楼一侧，设有食堂，提供午餐，价格实惠，也算一项福利。

为啥不是免费的呢？免费容易造成浪费，只有自己花钱了，才懂得珍惜。

桃花仙酒店，还在进行内部装修，开业估计要到年底了。

酒店的运营管理，是个很专业的技术活。

张俊茹从港岛聘请了专业的运营管理团队过来，当然，基层的员工还是要在本地招聘。

神鸟县有两所高中，其中一所是职业高中，毕业了做个服务员啥的，还是可以的。

更多的孩子，只读到了初中毕业，就出来找工作了，有的还不到16岁。

李东文又开始瞎指挥了，酒店要想做好服务，一定要多招人，咱这么大的酒店，起码要用1000人吧？

从港岛聘请来的酒店经理，一脸茫然。

你就不怕赔死？比你这酒店大几倍的五星级酒店，也用不了1000人啊。

最后张俊茹出面协调，暂时按500人的编制来吧。

咱这24小时营业的，还有保安，后勤，中餐，西餐啥的，多用点人，也没啥，老板不差这点钱。

李东文看着投资上亿的酒店，才解决了500来人，很是郁闷。

看来开酒店也不是个好路子，得想点别的办法。

再者说，神鸟县总共才三十多万人口，这也不够用啊，自己需要完成的是百万大计呢，必须要另外再找地方了。

去哪里呢？李东文对着全国地图开始琢磨。

东南沿海就算了，那里已经比较富裕了，不太符合需求。

东南不成，那西北呢？