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第91章 龙威公司成立（第2页）

就好比某些明星，无论有没有名气，出门总是要讲个排场，即使没粉丝也要花钱雇些水军，成天围着她转悠歌颂，为的就是撑场面赚人气。

当然，陈威现在要招募的员工跟豆腐厂扩建招工是两码事，这里要招募的人员必须在拆迁谈判上有些专业技能。

并不是正式员工，招募他们来的任务只是协助收回酱菜厂。

任务完成双方的合作关系随之结束。

不用陈威费心去寻找，人员有现成的，这种人才赵大发的建筑公司里就有一群，赵大宝回去跟老爸一说，赵大发一听儿子居然能干出这么有出息的事业，自然大力支持。

大手一挥便从公司里调派10名精兵强将增援过来，他的意思连工资都不要，这些人工作关系依然在大发建筑公司，每月依旧去那里领薪水。

完全是无条件借人帮助陈威。

这点陈威和秦可欣都不同意，这是在做生意，亲兄弟还得明算账，首先就得建立起一套公司制度，每个人的权力和义务划分清楚，该支出的开支必须支付。

在他们的设想中，豆腐厂扩大经营的同时，再也不能使家庭作坊时的个体户，必须建立起完善的现代企业制度。

有股东、董事、总经理和财务等完善的架构。

几个人一番讨论后，陈威提供了大部分资金，当之无愧的第一大股东董事长，鲁大师以技术设备入股，秦可欣以人才入股，赵大宝是人才加资金入股。

只不过他投入的钱有限，将他多年积蓄的压岁钱贡献出来，总共一万二，经过计算协商后，他资金入股占到总股本的4%，加上他人才股5%，赵大宝所占股份为9%，排名第三大股东。

前两位是陈威60%，鲁大师26%，第四位秦可欣5%股份。

新公司的名字都取好了，叫‘龙威豆制品有限公司’。

注册资本暂定为20万。

陈威当董事长，鲁大师总经理，赵大宝副总，秦可欣财务总监，办公地点暂定在鲁记豆腐作坊。

只不过新公司挂牌还得等新工厂建成后，此时还只是他们议定的一个空壳子，一个文件袋就能将整个公司装走。

陈威跟赵大发派来的这些员工签订临时用工合同，他们原本的工资不变，都在赵大发公司发放，陈威这边为他们提供绩效奖励工资，原则上不低于他们的基本工资。

这些人大喜，等于说干一份事拿两份工资，自然工作热情高涨，当天便身着统一制服分头行动起来。

第一天，拆迁告示印制好，由两位身穿制服威严的干部送到酱菜厂，大门口、长发、后院分别贴上一张。

顿时在酱菜厂引来地震，后院的居民惊慌失措，围着干部不停询问。

可干部板着脸对他们的问题一概不回答，威严地说：“你们的问题告示上都有，你们先准备一下，三天后有工作人员来具体跟你们谈。”

不理众人威严的回去。

可居民们哪里等得了三天，当天就急得不行，纷纷四处打听，还跑到社区诉苦，请求政府照顾。

这时就该王大妈上了，她先是一番好言安慰，接下来却是不客气的指出他们违法占地的事实，指出他们不能一味靠救济，也要主动想办法，退出业主的土地是必须要做的事，但他们的困难，社区也会从中沟通做工作，尽量照顾他们。

这并不是陈威仗势欺人，而是干大事必须的手段。

即使陈威已经计划好要帮助这些人，但也不能一开始就这么干。

一句古话说得好‘可怜之人自有可恨之处’，很多时候办事方法不当，不但事倍功半，还会好心办坏事，最后反而被人骂。

陈威的手段就很高明，先让手下出马，严格按法律办事，让这些人在法理上站不住脚，情理上孤立无援。

他们的心理预期只能降低，同时激发他们自立求生的本能。

接下里陈威再行动就要顺畅很多。