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第24章 院线规划（第1页）

等到会议室只剩下李牧燃和程唯东两人时，李牧燃不由得笑道：“东哥，怎么样？我说的没错吧！

现在这些人的眼界还太浅，看不出我提出分红让利的真正目的。”

“阿燃，别说他们了，就算是我，没你提醒的话，也不会想那么多。”

程唯东摇头苦笑。

虽说分红一事，是昨日他提醒李牧燃的。

可是等听到这个福利，依旧是被震撼的无以复加。

直到晓得后续的连锁反应，才缓了口气。

还是阿燃看的远，将很多公司制度的缺陷补齐了不少。

要是他是老板的话，绝对不会想到这种方式。

笑过之后，程唯东还是有所担忧的说道：“阿燃，这个福利的确是能够起到很好的安定人心的作用，可是后患也不小。

至少，嘉禾旗下的洪金宝就刚刚成立了嘉宝电影公司。

一旦我们也这般慷慨，怕是想当老板的人不会少。”

“这个不必担心，我们有涅槃院线在，只要有人敢另起炉灶，按违约处理。”

之所以提出来如此巨大的红利，李牧燃也是无可奈何。

港岛的电影人，心思放在真正影片制作上的很少。

大多都偏向于邵逸夫那种，只为“商业化”

，也便是俗称的将电影，当成商业，赚钱罢了。

不是说前期你给予了对方提携之恩，那些人就能够安安定定的一直在公司做事。

有了本钱，都想当老板，谁还管你李牧燃是谁？涅槃电影公司的待遇有多好？

可不发足够红利，不出多久，肯定会有人想要跳槽。

即便是目前的涅槃电影公司的底薪比其他同行高出不少。

可出名了，谁都想要往高处走。

钱多，谁不爱？

招聘工作一直不顺利的原因，除了公司规模太小，不出名外。

便是签约的年限过长，限制了很多有意向的艺人不敢过来。

两三年的话，保准要大批人上赶着加入。

再者，李牧燃对所有演员，导演的加入可是有着他的标准的，只要在后世出名的那一类才行。

其他人，爱去哪里去哪里。

涅槃电影公司想要做大，就是得需要精英人才！

至于说程唯东讲的洪金宝那个胖子刚刚成立的嘉宝电影公司，李牧燃是丝毫不担忧在涅槃电影公司会出现这种情况。

第一，分红收入多的，便是跟公司签约B级合同或是A级合同的艺人，至少是10年时长，且违约金分别是1000万港币以及1000元美金。

倘若真有人因为自己有钱，富有了，而选择解约，跳槽，或是想要商议独立出去开设电影公司，那全部按照违约处理。