四四中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第23章 分红（第2页）

此外，还有年终奖。

关于这个，李牧燃的想法是，一般员工则是发3个月的底薪。

艺人这一块，则拿出年盈利的20%进行分红。

具体的操作，则是将艺人的级别进行细分。

共有0到9十星制度。

0级，属于新入职的艺人。

1级，工资累计达100万港币。

2级，工资累计达200万港币。

3级，工资累计达500万港币。

4级，工资累计达1000万港币。

5级，工资累计达2000万港币。

6级，工资累计达5000万港币。

7级，工资累计达1亿港币。

8级，工资累计达2亿港币。

9级，工资累计达5亿港币。

分红方式，则是摇骰子。

统计个人摇出来的总数字在所有艺人摇出来的总数字的占比。

星级多1个，多1次摇骰子的机会。

可累计。

依照李牧燃的考虑，第一年的盈利，至少也在5000万港币以上。

那年分红，将会达到1000万港币。

即使占比5%，也能分到50万港币。

这是多少部片酬才能拿到的钱啊！

自然，年终分红，面对的是所有艺人。

而公司的管理层分红。

则按照经理级别1%，副经理级别0.5%处理。

多一个职务，多分一份钱。

如：年盈利5000万港币，程唯东将能拿到5%的李牧燃赠予分红+2%的职位分红。

共计，350万港币。

如：乐易玲，1%分红。

能拿到50万港币。

堪比艺人分红。

当然了，公司利润越大，这些人能够分到的钱也就越多。

有了这个方案，李牧燃还会担忧旗下艺人的跳槽，或是没能人加入自家公司？那只是在开玩笑！

公司只会越来越强盛！

越来越强大！

即便是为了拿到手中的钱，也会如此！

不出所料，这份文件，让除了李牧燃和已知晓内容的程唯东没什么反应外，个个震惊莫名。

即便是周婶都瞠目结舌。